RÉGIMEN DE BORSTALS O DE EVELYN RUGGLES.
RÉGIMEN DE BORSTALS O DE EVELYN RUGGLES.
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Se aplica por primera vez en 1901 por Evelyn Ruggles Brisel en Inglaterra.
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Los internos eran jóvenes de entre los 16 a 21 años.
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Aquí recibían instrucción moral, enseñanza de oficios y tratamiento disciplinario.
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La duración era: mínima 9 meses y máximo 3 años.
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Los centros podían ser diferentes niveles de seguridad o de acuerdo a su situación mental y hasta situación social.
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Existe un régimen progresivo en el que se puede ascender o descender de acuerdo a su estudio o conducta.
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El personal que labora en estos centros era selectivo y estaba preparado.
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Los grados del sistema progresivo eran:
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Grado ordinario.
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Duración: tres meses.
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Aislamiento nocturno.
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Comunicación con el exterior por medio de cartas (hasta dos por semana) y una visita.
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Silencio.
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El sujeto es observado e investigado para conocer su carácter, costumbres, actitudes.
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Trabajo en comunidad durante el día.
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No actividades recreativas.
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Grado intermedio.
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Se dividía en dos secciones:
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Sección A.
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Los sábados podrían salir por la tarde y convivir con otros internos.
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Se realizan actividades deportivas en espacios cerrados.
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Sección B.
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Los juegos ya son al aire libre.
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Se inician en el aprendizaje de alguna actividad.
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En cada sección se pasa un aproximado de 3 meses, dependiendo de su conducta.
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Grado probatorio.
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Para llegar a esta etapa sólo es por medio de la aprobación del consejo que administra la cárcel.
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Hay más beneficios o prerrogativas para el interno.
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Portan una insignia especial.
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Grado especial.
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Para llegar a esta etapa sólo es por medio de la aprobación del consejo que administra la cárcel.
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Es equivalente a la libertad condicional.
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Los internos trabajan sin vigilancia directa.
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Se hacen clubs deportivos.
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Ayudan dentro de las actividades del centro.
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En algunos borstales existía un quinto grado: aquí el sujeto prácticamente cambia de mando y se vuelve prácticamente personal del centro por las actividades que realiza.
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El éxito de esta institución radica en gran parte en la preparación del personal que labora en el centro.
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Hay un tratamiento individualizado.
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Existe un sistema de estímulos.
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La enseñanza es profesional en todos sus aspectos.




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